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上海尋夢信息技術有限公司

6 上海 | 1000-5000人 |

雙休社保正式合同

該企業工商信息校驗數據由天眼查提供
公司簡介
  • 上海尋夢信息技術有限公司成立于2014年,2015年4月,創辦新電商平臺拼多多,拼多多現為公司旗下主要產品。

    目前,拼多多平臺已匯聚7.313億年度活躍買家和510萬活躍商戶,平臺年交易額達人民幣14576億元,迅速發展成為中國第二大電商平臺。

    拼多多以獨創的社交拼團為核心模式,主打百億補貼、農貨上行、產地好貨等,致力于服務中國最廣大的普通消費者。

    拼多多平臺以“好貨不貴”為運營理念,為消費者提供補貼折扣大牌商品、原產地農產品、工廠產品和新品牌商品等。其中,拼多多獨創發起的百億補貼創造了中國電商行業活動規模和持續時長的新紀錄。

    拼多多脫胎于農產品電商拼好貨。人民網此前發布報告顯示,拼多多已經成為中國最大的農產品上行平臺。

    2018年7月,拼多多在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市。

    始終將消費者需求放在首位
    拼多多致力于為最廣大用戶創造價值,讓“多實惠,多樂趣”成為消費主流。

    創立至今,拼多多始終將消費者需求放在首位,通過C2M模式對傳統供應鏈成本進行極致壓縮,為消費者提供公平且最具性價比的選擇。

    通過去中心化的流量分發機制,拼多多大幅降低傳統電商的流量成本,并讓利于供需兩端?;谄脚_大數據,拼多多根據消費者喜好與需求,幫助工廠實現定制化生產,持續降低采購、生產、物流成本,讓“低價高質”商品成為平臺主流。2019年,拼多多平臺訂單包裹數已突破197億個。

    新電商模式所釋放的潛力,也為拉動中國內需、推動最廣大區域消費升級作出了巨大貢獻。目前,拼多多平臺的商品已覆蓋快消、3C、家電、生鮮、家居家裝等多個品類,并以持續增長的速度,滿足消費者日益多元化的需求。

    推動農產品大規模上行,有效助力精準扶貧
    拼多多將創新的電商模式與精準扶貧緊密結合,為推動農產品大規模上行提供了有效途徑。平臺的“拼購”模式能夠迅速裂變并聚集消費需求,實現大規模、多對多匹配,將農產品直接從田間送到消費者手中,令中國農業生產與需求離散化的劣勢轉變為優勢。

    基于此,拼多多積極響應黨中央、國務院關于打贏扶貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略的號召,投入大量資源,深入全國近千農業產地,以市場為導向解決覆蓋農產區產銷問題,以技術為支撐打造“農貨中央處理系統”,創新了以農戶為顆粒度的“山村直連小區”模式,為脫貧攻堅貢獻積極力量。

    基于“最初一公里”直連“最后一公里”的產銷模式,拼多多全力培育具備網絡營銷能力的“新農人”,努力實現應急扶貧與長效造血的融合發展。截至2019年底,拼多多已累積帶動86000余名新農人返鄉,平臺及新農人直連的農業生產者超過1200萬人。通過精簡農產品供應鏈,拼多多持續提升留存價值鏈的附加值,推動生產要素尤其是人才要素實現優化配置,有效激發覆蓋產區的內生動力,帶動產業下沉。

    2019年,拼多多平臺農產品及農副產品訂單總額達1364億元,較2018年的653億元同比增長109%,成為中國最大的農產品上行平臺。農(副)產品年活躍買家數達2.4億,較上一年同期增長174%。期間,拼多多相繼探索、實踐“多多農園”等創新扶貧助農模式,有效幫助貧困地區農戶增產增收。

    推動供給側改革,培育更多中國品牌
    拼多多立足中國,與中小企業共同成長。平臺“拼購”少SKU、高訂單、短爆發的模式,不僅能迅速消化工廠產能,還幫助生產廠商通過“現象級”爆款迅速贏得消費者的信任,樹立品牌形象。

    拼多多通過提供免費流量,大幅降低生產商的營銷成本,平臺還持續向有志于打造自主品牌的生產商傾斜資源,助力其轉型升級。

    創立至今,拼多多平臺已催生近千家工廠品牌,并通過C2M模式持續推動多個產業集群的供給側改革。2017年,拼多多在長三角的19個產業帶中,共計扶持18萬商家,幫助大量工廠擺脫代工地位,以最低成本實現品牌化。2018年12月,拼多多推出了聚焦中國中小微制造企業成長的“新品牌計劃”,旨在扶持1000家覆蓋各行業的品牌工廠,幫助他們有效觸達消費者,以最低成本培育品牌。

    截至2019年底,參與“新品牌計劃”定制研發的企業已超過900家,正式成員達106家,累積推出2200款定制化產品,涉及家電、家紡、百貨、數碼等近20個品類,累積定制化產品訂單量超過1.15億單。

    登陸納斯達克之后,拼多多正致力于引領平臺入駐品牌走向國際,為培育中國品牌、推動中國品牌得到國際認可作出更多貢獻。

    謹守“本分”價值觀,堅持做正確的事
    拼多多的成績源自公司上下“本分”的價值觀,即“堅守自己的本職”。對于平臺而言,最大的“本分”是始終專注于為消費者創造價值。

    不論是過去還是未來,拼多多生存的基礎都是為消費者創造價值,平臺將永遠專注“本分”這一內在價值,永遠堅持做正確的事,不斷為滿足最廣大用戶的需求而不懈努力。
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  • 游客2021-07-26
    拼多多提供宿舍,適合在校生


    是什么原因吸引你加入該公司?能詳細說些原因嗎?

    如果想在剛畢業這幾年有快速發展的話,非常建議來拼多多。

    拼多多雖然是剛起步的公司,但技術氛圍非常好,目前的技術選型能cover住這個快速增長的量級,而且對于新技術新框架一直 是持鼓勵態度,很適合技術開發的成長。


    公司屬于扁平化管理,老板經常從身邊走過,某-次還看到老板帶著一位真 .業界大佬。


    leader人超贊,技術很強,實際開發遇到的問題都能被leader輕易化解。實習做完新手項目之后就立馬開始做線上項目了,過程中需要主動和產品設計、前后端開發溝通,因為大家都很忙,溝通慢了很容易就拖慢項目進度,第-個項目上線的時候真的超有成就感。公司會給努力認真的員工很多機會,工作不久就開始獨立負責線上模塊,壓力還是很大的。



    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?

    剛來實習的時候到了8點正打算下班,看看身邊的同事還完全沒有想走的意思,于是又在工位上坐了下來。剛來公司的時候,因為發展快項目趕,沒少加班,有一次騎著摩拜回宿舍,后面沖上來同濟夜騎車隊,于是跟在車隊后面騎了好久,直到他們把我遠遠甩在后面,哈哈。但是呢,如果前一天加班,第二天可以晚到。比如晚上加班到12點后,第二天下午2點前到公司就行。



    公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?

    剛到上海,人生地不熟的,想著要找房子其實也是蠻頭疼的事,不過公司提供員工宿舍,基本走路能到,趕時間的話共享單車也是不錯的選擇。宿舍-般是兩人-間,舍友也是同期來公司的員工,長寧這邊房租還是蠻貴的,能省則省嘛~



    公司提供早中晚+夜宵,三餐不花錢,種類也很多,除了正常的快餐還能點到漢堡王、麻辣燙各種餐點。每逢公司的重要日子還有自助晚餐,前陣子618大促晚上還有無限量的冰激凌和小龍蝦。樓下是商場,公司餐吃膩了下樓改善一下伙食很方便。

  • 游客2021-05-26

    5月底入職的非技術類管培生,勉強來談談自己的一些看法。先交代-下背景,本科985,留法碩士。入職前的幾段實習經歷,都是在外企。

    在朋友的推薦下面試了拼多多,4月份接到offer的我猶豫了很久,因為當時手上已經有兩個知名外企的offer,外企OR拼多多?

    一直對互聯網行業抱有好奇心的我(有跟我一樣好奇的朋友嘛),跟隨自己的好奇心,選擇了拼多簡單談談這幾個月的感受吧!

    最強烈的感受就是快,公司的發展速度,整體的工作節奏都非???。入職一個月就非常幸運地趕上了公司IPO。每天都是海綿寶寶,每天忙到飛起,在短時間內迅速get各種技能~ (表情)

    機會多。公司處于一個飛速發展的階所以給到每- -個員工的自主權也很大。領導不會因為你是小朋友就不重視你,都會給予充分的信任和機會讓你成長。

    如果你能力強又夠主動,拼多多將會是一個非常好的平臺。認識的一個某主管大佬就是90后,接觸過一個17屆的管培生,已經開始獨立帶項目了....

    團隊氛圍比較好,主管和普通員工-起趴在工位上辦公,你會有機會可以和各類大佬們交流。但,部門基本上沒有團建,只有一年一次的全公司迪士尼游,想起外企各種高大上的team building,含淚微笑...

    當然,加班什么的就不多說了,互聯網的小伙伴們都懂,抱頭痛...就連周末也是單休,和幾個朋.友約了兩個月的飯都沒約成。想要追求work life balance的同學就不要考慮拼多多啦。

    最后一點,講一下大家最關心的薪水吧。不管是起薪還是漲幅,比起大部分外吧。不管是起薪還是漲幅,比起大部分外企和互聯網公司都是更有競爭力的~

  • 游客2021-07-26
    pdd做程序猿,工資還不錯

    公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?

    1.公司提供免費的住宿,吃飯不要錢,他們自己有內部系統可以點餐,晚上加班10點以后可以打車報銷。早上看你晚上加班情況看要不要來上班,正常8點下班,假如加班到1點早上就不用來了。但是pdd會把早餐做的特別好吃,吸引員工早上來上班。


    2.至于上市期權,我不知道其他崗位有沒有,前幾百名程序猿們大部分都有,但是每年發一點點,據說是5年之后才能兌現,也就是說你在pdd干滿五年才行,中間不可以離職。


    3.總部在上海市的婁山關路,地理位置還不錯,那一片很安靜,去虹橋、靜安寺特別方便。



    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    程序猿的收入很高,但是也是996工作制,加班特別常見,這些加班會積累起來年末給你發幾個月的年終獎。對于剛剛畢業的研究生,假如沒有女朋友,進去當個程序猿,好好學下技術,年收入30-40+還是不錯的。但是有女朋友的話,就比較麻煩了,每天深更半夜回家,雙休日也要去加班,基本陪不了女朋友。



    在該企業工作壓力大嗎?主要有哪些壓力?

    大老板也是個做程序的,即使身價十幾億美元,也是每天加班到第二天3、4點,跟程序猿們天天見。

    程序猿都是分組,加起來十幾個組,一個組有一個小領導,然后有一個大領導。去里面學技術還是不錯,沒有那么復雜辦公室文化,純粹就是代碼。


  • 游客1900-01-01
    如果是技術崗,拼多多可以去。非技術崗的話,除產品外,勸誡各位慎重

    1.運營崗位怎樣

    統一回答:分部門。比較核心的是市場增長、直播快團團、平臺運營、招商運營,屬于比較前端的部門,壓力比較大,其他的運營,看工作內容,偏后端的還好。建議結合自己的實際情況選擇運營。


    最近新增的多多買菜,公司在大力推廣,所以可能會有很多在全國區域的運營崗位招聘,如果你是應屆生,不要去,目前還是搭框架的階段,比較原始,不適合初期發展,如果是社招的話自己衡量下金錢時間再打算。

    2..上下班時間問題

    早上11點上班,可能有些部門特殊的會9點,建議問清楚hr。下班時間看 部門,不同部門不同組都不一樣,早的話八點到九點。早下班的組比較少,-般都是十點十-點。十點之后打車報銷。

    3.為什么不建議運營?

    運營的種類很多很雜亂,-些偏后端的可能會讓畢業生產生流水線作業的感覺。

    如果是運營,建議和hr多交流自己的工作內容,或者直接問hr要部門老大的聯系方式,多了解工作是否和自己匹配,不要被管培的名頭迷惑....





  • 游客2021-07-26
    拼多多運營崗位說明

    在該企業工作壓力大嗎?主要有哪些壓力?

    分部門。比較核心的是市場增長、直播快團團、平臺運營、招商運營,屬于比較前端的部門,壓力比較大,其他的運營,看工作內容,偏后端的還好。建議結合自己的實際情況選擇運營。最近新增的多多買菜,公司在大力推廣,所以可能會有很多在全國區域的運營崗位招聘,如果你是應屆生,不要去,目前還是搭框架的階段,比較原始,不適合初期發展,如果是社招的話自己衡量下金錢時間再打算。



    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?

    早上11點上班,可能有些部門特殊的會9點,建議問清楚hr。下班時間看部門,不同部門不同組都不一樣,早的話八點到九點。早下班的組比較少,一般都是十點十一點。十點之后打車報銷。


    公司人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

    運營的種類很多很雜亂,一些偏后端的可能會讓畢業生產生流水線作業的感覺。如果是運營,建議和hr多交流自己的工作內容,或者直接問hr要部]老大的聯系方式,多了解工作是否和自己匹配,不要被管培的名頭迷惑..... .


  • 游客1900-01-01
    男朋友在拼多多工作,總結幾點:

    1、工作時間是早上11點上班,晚上看情況,10以后打車可以報銷,如果是12點以后下班的話,第二天早上相應的上班時間可以延遲,-周上6天班,周日上班累積的天數在年底發年終獎。


    2、公司第一年提供宿舍,是一間房間2個人住,二室-廳那種,上班5分鐘,公司提供一 日三餐,可在手機平臺上可以點,晚上加班的話還可以點加班餐,不想吃飯的可以點水果。

    3、男朋友進去的時候公司還沒有上市,但是也不是老員工,相對來說,工資還可以,公司的發展機會也比較多。

    總的來說,工作比較辛苦,有的時候很心疼他,但是在這個拼不了爹的社會,我們還是滿足的,準備一起奮斗然后在老家買房結婚。


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