• 個人賬號登錄
  • 企業用戶登錄
  • 其他登錄:
注冊. 忘記密碼?
按職能查找
熱門職位推薦
按行業查找公司
最新用戶評論
  • 公司企業文化不好。都是股東及股東家屬較多。都是比較吊。

    ——愛陸通員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    有社保,其他不清楚,沒有工資條

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    經常加班,基本無償,沒有加班費

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    不清楚,但是三年沒有漲薪了

    ——西安恒生堂制藥有限公司員工說
  • 和一群大爺大媽還是比較枯燥

    ——泉州嘉泰鞋業有限公司員工說
  • 付出遠大于回報,老板無人性壓榨

    ——校猿網網絡科技有限公司員工說
  • 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    行業前景不錯,但是到后期發展有點跟不上梯隊的其他公司。行業前景不錯,但是到后期發展有點跟不上梯隊的其他公司
    公司工作氛圍與團隊怎樣?
    團隊氛圍看不同部門,有的部門好有的差??搭I導風格。但大部門還是挺好的,扁平化。團隊氛圍看不同部門,有的部門好有的差??搭I導

    ——廣州數說故事信息科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    本科提供雙人間宿舍,宿舍就在公司邊上,走路兩三分鐘,研究生住單人宿舍,隔公司有點遠,走路20多分鐘,跟園區里其他公司一起共用食堂,食堂是外包的,伙食還行,價格跟大學差不多,五險一金還有企業年金
    公司工作時間怎樣?
    不會準時下班,早上八點就要上班,基本上每天都有加班的情況,也不會有雙休,招聘的時候給你說的有多好來了體驗

    ——貴州航天電器股份有限公司員工說
  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    有項目就招聘,沒項目了,趕緊辭退,想辦法讓你辭退。不然把你派去很偏遠的地方,讓你自己沒辦法辭職,公司領導基本都是淮安人,外地人很難在里面生存。
    公司人員流動性大嗎?
    大,很大,不是一般的大。因為領導都是淮安人,要是公司沒有項目部了,就緊著外地人和迎接畢業生的辭退,沒有辦法,淮安人基本上都是帶關系進去

    ——太平洋建設集團員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    推薦好友,直接用QQ掃二維碼。招新隊員:三印記及以上,打滿六把戰隊賽,銅標六個或市標三個或省標一個,其他見審核群。
    公司工作時間怎樣?
    無戰隊賽戰力從高到低排名:金牌隊員:前二十(上個人榜)銀牌隊員:第21到第70銅牌隊員:第70到第170①金牌隊員福利:每周紅包獎勵,賽季結算獎勵,職務獎勵,享有特權,專屬頭銜等等②

    ——北汽福田汽車股份有限公司員工說
  • 公司的工作節奏怎么樣?
    工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助,工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助,工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助
    在該企業工作壓力大嗎?
    工作壓力其實主要來自于業務壓力和存款壓力,剛入行的話還是要在柜員位置鍛煉一年左右的,然后入行不滿一年的話獎金福利等都會減半發放,不過青島銀行

    ——青島銀行股份有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    沒有特別福利,正常五險一金。交通補助連業務人員都沒有補助所以你想想看。。。外企出來的不建議來
    在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
    很一般,可以理解為普通民企。事情多,職責不明確怎么說呢。除非大外企不然都一樣 也沒啥前景行業內卷,殺價格
    在該企業工作壓力大嗎? ——上海新時達電氣股份有限公司員工說

最新招聘職位
1/
  • 豬事業部-技術崗位-東北

    大專|招1人| 面議

    職責描述:1.精通MSD產品與相關疾病知識,為重點客戶提供技術培訓,定期與銷售隨訪解決客戶問題;2.參與制定MSD疾病預防方案,負責標準講義和相關技術支持材料的編寫,并定期更新;3.基于MSD產品和技

    默沙東(中國)投資有限公司

    帶薪年假 定期體檢 績效獎金 年底雙薪

  • 醫藥分銷代表/銷售代表

    大專|招2人| ¥4000-10000

    分銷主管:(商業、連鎖、醫療)主要職責:完成所屬城市的分銷任務,開發維護二級商業并簽署分銷協議。 任職要求:醫藥行業從業3年以上,對當地醫藥商業公司、連鎖公司熟悉,有部分商業資源尤佳;客戶對

    上海運佳黃浦制藥有限公司

    餐飲補貼 出國機會 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 業務代表

    高中|招1人| ¥3000-5000

    1、主要負責飲料產品,維護經銷商客戶關系;2、有1年及以上快消品行業分銷經驗,有飲料分銷經驗優先;3、有一定銷售工作興趣優先;4、熟悉當地市場及渠道狀況者優先。5、工作地點:汕尾市城區。底薪+業績提成

    旺旺集團

    餐飲補貼 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 節日福利 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 深圳中醫館負責人J10159

    大專|招1人| ¥15000-20000

    崗位職責:\n1.主要負責深圳終端項目(中醫館)開展前期準備工作;\n2.主要負責終端項目(中醫館)后期的運營;\n \n\n任職要求:\n1.中醫臨床專業;\n2.具有中醫醫師資格證書(主治醫師以上

    天獅集團有限公司

    免費班車 周末雙休

  • 醫藥代表

    大專|招1人| ¥5833-11666

    崗位職責: 1、完成地區經理分配的銷售指標任務;2、開展學術推廣,組織部科室、院內學術活動,向醫生傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額;3、負責醫院的渠道暢通及客情維護; 4、負責目標醫院的開發及上

    廣州康臣藥業有限公司

    出國機會 帶薪年假 股票期權 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

  • OTC代表-遼寧朝陽市

    高中|招1人| ¥4000-8000

    1. 確保完成或超越公司下達的各項銷售指標;2. 針對藥店執行高質量拜訪;3.負責組織各類專業推廣活動,藥店產品的促銷活動.負責藥店產品陳列達到公司要求4. 熟練掌握產品知識,能嫻熟地對藥店店員傳遞產

    香港澳美制藥廠有限公司

    彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 人事行政專員/主管

    大專|招1人| ¥4000-6000

    崗位要求:1.大專以上學歷,三年以上人事行政經驗;2.熟悉招聘/培訓/員工關系/薪酬/行政 相關模塊3.有制造業相關經驗者經驗優先。崗位職責:1.負責制定并執行招聘計劃、招聘程序,進行面試與篩選,組織

  • 可口可樂銷售代表-大埔

    中專|招1人| ¥4000-7000

    工作職責:  1、在指定銷售區域內傳統渠道客戶的拜訪以及爭取訂單  2、開發新客戶,維護售點生動化  3、管理區域內的公司冷飲設備 

    廣東太古可口可樂有限公司

    補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢 年終獎金 通訊補貼

  • 園建施工員

    本科|招2人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、根據施工組織設計,組織園建專業勞務人員進行施工,并做好技術交底和安全交底工作,保障工程進度和質量;2、負責園建專業材料的下單、進場驗收和領料施工等工作;3、負責結合施工圖紙和現場情況,做

    廣州天力建筑工程有限公司

    包住 餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 年終獎金 專業培訓

  • 梅州豐順肯德基見習餐飲店長

    招2人| ¥3700-4000

    該職位所屬營運部"邀請你來挑戰年薪10W+【需求品牌】肯德基&必勝客【需求崗位】餐廳儲備經理【工作地點】根據你所在位置全市門店就近安排 【應聘要求】-20-33周歲-大專及以上學歷-

    百勝餐飲(廣東)有限公司

    帶薪年假 年終獎 雙休 醫療保險 住房公積金

  • 人保壽險-廣東-五華縣支公司經理-2021第三批社招

    大專|招2人| ¥6000-10000

    崗位職責:根據上級公司發展戰略和要求,負責縣區公司團隊建設、經營管理、風險管理、綜合協調等工作,確保年度工作任務及經營計劃的全面完成。任職條件:1.具有大學本科及以上學歷,從事保險工作8年以上,可放寬

    中國人民人壽保險股份有限公司廣東省分公司

    補充醫療保險 餐飲補貼 帶薪年假 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓

  • 企管專員

    本科|招1人| ¥2000-3000

    1、本科及以上學歷,財務、審計或經濟法相關專業 2、三年以上工作經驗,有同崗位工作經驗者優先考慮 3、熟練應用辦公軟件和金蝶財務軟件 4、工作認真細致,有責任心。

    遼寧希波食品有限公司

    帶薪年假 績效獎金 交通補貼 節日福利 員工旅游

最新招聘企業推薦
1/
名企點評
梅州人才簡歷更多

手機掃一掃
工作隨時找

知識百科 更多
創業推薦 更多
其他城市站
熱門職位工資待遇
熱門職位就業前景
友情鏈接
5544444